[사회복지정책발달이론] 확산이론

[사회복지정책발달이론] 확산(전파)이론(Diffusion Theory)
확산(전파)이론은 개인, 집단 또는 사회체제 수준에서 혁신이 확산(전파)되는 커뮤니케이션 과정을 설명하는 이론으로서 사회복지정책이나 사회보장제도의 발달이 국가 간의 의사소통이나 영향력을 주고받음에 따라 이루어진다는 것이다. Kogers(1995 : 11)는 확산을 `특정 사회체계를 구성하는 여러 구성원들 사이에서 일정기간에 걸쳐 특정 경로를 통해 혁신이 전파되는 과정`이라고 정의하였다. 예를 들어, 1900년대 초반 영국의 로이드 조지(L. George)는 독일의 사회보험제도를 시찰하고 상당부분 조정하여 영국의 노령연금(1908)을 도입하였다.
Rogen(1985)은 미국식 사회사업교육이 YMCA와 같은 민간기관에 의해서 확산되었다고 하였다.
Mdgley(1981)는 20c초 독일의 사회보험 아이디어가 영국지도층에 확산된 것과 같이, 서구 사회정책의 아이디어가 제3세계에도 확산된다고 하였고, Midgle