사회복지실천의 효과성 평가 사회복지실천의 효과성 평가 사회복지실천에 대..

사회복지실천의 효과성 평가

사회복지실천에 대한 평가과정은 개입의 효과성과 효율성을 측정하는 것이다. 효과성이란 목표의 달성여부를 말하며, 효율성은 사용된 자원과 결과의 비율로 나타난다. 이상적으로는 개입이 효과적이면서 동시에 효율적인 것이 바람직하다. 그러나 대개 목표달성을 위해서는 시간, 노력 등의 자원이 많이 소-8-되는 경우가 있으므로 개입의 효과성이 높다 하더라도 효율성이 낮은 경우가 있다. 사회복지실천이 목표를 달성하지 못했다면 이는 효과적이지도 또한 효율적이지도 않다. 따라서 효과성의 유무와 그 정도가 사회복지실천에 대한 평가의 일차적인 관심이 된다.

사회복지실천의 효과성을 평가하는 이유는 크게 3가지로 다음과 같다(Bloom, Fischer & Orme, 1999).

1/ 개별 클라이언트에 대한 특정 개입의 효과성에 관한 정보를 통하여 클라이언트에게 최대한 도움이 되기 위해 평가를 실시한다.
2/ 서로 다른 문제, 특성, 환경을 가진 클라이언트들에게 상