사회복지실천 면접의 특성 사회복지실천 면접의 특성 사회복지실천 면접..

사회복지실천 면접의 특성 사회복지실천 면접은 다음과 같은 특성을 가지고 있는 일련의 의사소통이라고 말할 수 있다(Compton and Galaway, 1979 : 205-206). 첫째, 사회복지실천 면접을 위한 장이 있다. 즉, 클라이언트의 문제해결을 위하여 면접을 하는 일정한 기관이 있다. 둘째, 사회복지실천 면접은 구체적인 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 이루어지고 방향을 이끌어 간다. 셋째, 사회복지실천 면접은 불필요한 것을 제거하기 위해 제한되며, 계약성을 내포하고 있다. 넷째, 사회복지사와 클라이언트는 역할을 가지며 이 역할에 입각하여 상호작용한다. 요컨대, 사회복지실천 면접은 다른 많은 면접과 비교해서 산만하고 비표준화되고 목록이 정해지지 않으며 클라이언트가 통제되며 감정적인 면에 초점을 두고 참여자의 상호작용에 관심을 가지는 경향이 있다. 사회복지실천 면접은 일반적으로 면접에서 해야 하는 것 중 많은 부분이 미리 결정될 수 없곤 면접이 진행됨에