[사회복지실천] 클라이언트의 자원에 대한 사정 [사회복지실천] 클라이언트..

[사회복지실천] 클라이언트의 자원에 대한 사정

목차

[사회복지실천] 클라이언트의 자원에 대한 사정

1. 교육 정도와 취업경험

2. 문제 해결능력과 의사결정능력

3. 개인적 자질과 성격

4. 물리적, 재정적 자원소유

5. 문제 해결에 대한 동기와 의지

참고문헌
[사회복지실천] 클라이언트의 자원에 대한 사정

클라이언트의 자원에 대한 사정은 그의 문제 해결 능력, 필요한 자원과 한계, 성격 등의 측면에서 이루어진다. 특히 강조되는 것은 클라이언트가 보유하고 있는 자원에 대한 사정이다. 왜냐하면, 클라이언트의 자원을 활용한 개입은 문제해결의 가능성이 크기 때문이다.
클라이언트의 자원에 대해서는 커스트 애쉬만과 헐(1993)이 다음과 같이 상세히 분류하였다.

1. 교육 정도와 취업경험

: 클라이언트의 문제가 실업이거나 혹은 경제적 문제인 경우에 특히 이 부분에 대한 평가가 중요하다. 취업에 필요한 교육배경과