임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하시오

임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하시오.
임파워먼트는 능력고취, 임파워먼트, 권한부여, 유능함, 자존감등 다양한 의미로 사용되고 있다. 용어가 의미하는 바와 같이 이 모델은 무기력을 경험하는 클라이언트가 자신의 잠재된 역량을 개발하고 힘을 발휘하여 필요한 자원을 획득하도록 원조하는 것이다. 이를 위해 클라이언트에게 자신의 욕구, 복지, 만족감을 강화하는데 환경과 상호작용할 수 있는 능력을 회복 또는 획득하도록 하는 것이다. 이 모델의 장점은 문제 중심으로 클라이언트를 보는 것이 아니라, 강점 중심으로 클라이언트가 가진 잠재력과 자원을 인정하고 문제해결 능력이 있다고 보는 시각이다.
실천은 세 가지 과정을 갖게 되는데 대화의 단계에서는 대화를 통해 클라이언트의 현재 상황과 욕구 등을 공유하며 관계를 발전시키고, 발견의 단계에서는 사정, 분석, 계획이 이루어진다. 그리고 발전의 단계에서는 계획의 실행, 변화유도, 강화 및 안정화를 시도함으로써 성과를 집대성한다. 그러나 이