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자료설명
사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오. 목차 사회복지실천의 면접..
목차/차례
사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.
목차
사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.
I. 유도하는 질문
II. 모호한 질문

1. 예시1 : 모호한 질문

2. 예시2 : 초점을 좁히는 질문

III. 이중(중첩)질문
IV. `왜` 라는 질문
참고문헌
사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.
I. 유도하는 질문
`유도하는 질뿐 (leading question)은 클라이언트에게 특정한 방향의 응답을 하도록 이끄는 질문이다. 예를 들어, `방신은 그게 잘못됐다고 생각하지 않나요` 혹은 `나는 당신이 윗사람에게 일을 나가지 않은 이유를 설명했을 거라고 생각합니다.`, `당신이 싸우고 싶어 했던 게
본문/내용
사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.

목차

사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.

I. 유도하는 질문

II. 모호한 질문
1. 예시1 : 모호한 질문
2. 예시2 : 초점을 좁히는 질문

III. 이중(중첩)질문

IV. `왜` 라는 질문

참고문헌
사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.

I. 유도하는 질문

`유도하는 질뿐 (leading question)은 클라이언트에게 특정한 방향의 응답을 하도록 이끄는 질문이다. 예를 들어, `방신은 그게 잘못됐다고 생각하지 않나요` 혹은 `나는 당신이 윗사람에게 일을 나가지 않은 이유를 설명했을 거라고 생각합니다.`, `당신이 싸우고 싶어 했던 게



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I D : plzd****
Date : 2020-04-30
FileNo : 20046905

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