[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연..

[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습
목차

[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습

I. 면접의 개념 및 목적

II. 효과적인 면접의 구성요소

III. 면접의 방법

IV. 면접기술연습

참고문헌
[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습

I. 면접의 개념 및 목적

사회복지실천면접이란 사회복지사와 클라이언트 사이의 일련의 의사소통으로 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 대화이다.
그러므로 면접을 통해 해결되어야 할 문제를 알고, 그 문제 상황 등을 효과적으로 해결할 수 있도록 문제를 가진 사람과 그 상황을 충분히 이해하여 원조하고자 하는데 그 목적이 있다.

II. 효과적인 면접의 구성요소

면접은 생각과 느낌이 교환되는 가운데