핀커스 미나한의 4체계모델

핀커스 미나한의 4체계모델 목차 핀커스 미나한의 4체계모델 1. 변화매개체계 2. 클라이언트체계 3. 표적체계 4. 행동체계 참고문헌 핀커스 미나한의 4체계모델 1973년 Pincus와 Minahan이 체계이론을 사회복지실천에 응용한 접근방식이 4체계모델로, 포괄적이고 전체적인 관점에서 클라이언트체계를 사정할 수 있는 기초를 제공하고 사회복지사로 하여금 인간과 그의 공식적 ․ 비공식적 자원체계 간의 연결에 초점을 두게 한다. 이 접근방법은, 인간은 만족한 삶을 위해 주변 환경 속에 있는 체계에 의존하므로 사회사업은 이러한 체계에 초점을 맞춰야 한다고 주장하였다. 그리고 인간을 도울 수 있는 세 가지 체계가 있는데 첫째는 가족이나 친구나 동료 같은 비공식적 또는 자연적 자원체계이고, 둘째는 회원제로 구성되는 지역사회집단이나 협회 같은 공식적 자원 체계이며, 셋째는 병원이나 학교 같은 사회적 자원체계 등