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자원봉사론

1. 효과적인 자원조직관리를 위한 개입전략과 방법을 제시하고, 사회복지사 역할과 자세에 대해 설명하고 이에 대한 개인의 의견을 논하시오.

사회복지사로써 자원봉사관리자는 자원봉사자에게 인간으로서의 삶의 질적 향상과 지역사회 개선을 위한 커다란 변화의 힘을 발휘하도록 자극하는 역할과 자원봉사자가 가진 동기, 관심, 재능 및 기술을 필요로 하는 수요처에 연결하고 자원봉사프로그램을 개발하여 봉사할 수 있도록 제공하는 역할을 한다. 따라서 자원봉사관리자는 다양한 역할의 복합적 기능을 해야 하므로 다양한 상황과 각양각색의 사람들에 대하여 적절히 대응하는 유연성을 가져야 한다. 또한 수혜자와 자원봉사자, 기관에 대한 입장을 충분히 이해하고 조정하는 역할을 담당해야 한다.
효과적인 자원조직관리를 위해서는 자원봉사활동 중에 발생할 수 있는 갈등을 효과적으로 관리해야 한다. 자원봉사활동 중에 발생할 수 있는 갈등의 유형으로는 자원봉사자와 자원봉사관리자와의 갈등, 자원봉사자들