조직의 경영기능(경영의 기능) 조직의 경영기능(경영의 기능) 조직을 구..

조직의 경영기능(경영의 기능) 조직을 구성하고 경영하는 일은 경영자의 책임이다. 조직의 경영은 기능 중심으로 상호의존적 성격을 통합시키는 일이 기본과제이다. 20세기 초, 페이욜(H. Fayol)은 모든 경영자는 다섯 가지 경영기능, 즉 계획, 조직, 명령, 조정, 통제 등의 기능을 수행한다고 보았다. 1950년대 중반 UCLA의 쿤츠와 오도넬(H. Koontz and C. O` Donnell)교수는 계획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 기능을 기본으로 경영에 관한 책을 출간하였고, 그 후 20여 년 동안 경영에 관한 분야에서 베스트셀러가 되었다. 일반적으로 경영은 네 가지 기본기능, 즉 계획, 조직화, 지도, 통제 등으로 집약되어 있다. [그림] 경영의 기능 [위의 그림]은 네 가지 경영기능의 내용을 요약하고 있다. 이러한 기능이 포함하고 있는 의미는 각각 독립적으로 보일 수도 있지만 이 네 가지 기능(POLC)을 경영자는 동시에 수행해야 한다. 그리고 한 기능