조직문화의 개념과 특성 및 평가, 조직문화와 조직구조의 관계 조직문화의 ..

조직문화의 개념과 특성 및 평가, 조직문화와 조직구조의 관계
목차

조직문화의 개념과 특성 및 평가, 조직문화와 조직구조의 관계

I. 조직문화의 개념 정의

II. 조직문화의 특성 및 평가

III. 조직문화-구조와의 관계

참고문헌
조직문화의 개념과 특성 및 평가, 조직문화와 조직구조의 관계

모든 인간은 성격(Personal!)을 가지고 있다. 개인의 성격은 비교적 영구적이고 안정적인 특징으로 이루어진다. 보통 어떤 사람의 마음이 따뜻하다, 헌신적이다, 편안함을 준다, 보수적이다 라고 말하는 것은 바로 그 사람의 성격상 특징을 나타내는 것이다. 그리고 가정에는 가풍과 같은 가정단위의 문화가 존재한다.
이와 같이 조직에도 조직 나름대로의 성격이나 특성이 존재하는데 그것이 바로 조직문화(organizational culture)라 할 수 있다. 이러한 조직문화는 조직구조와 밀접한 관계를 가지고 있다.

I. 조직문화의 개