사회복지행정의 이론을 정리하시오. 사회복지행정의 이론을 정리하시오 목차 ..

사회복지행정의 이론을 정리하시오
목차

사회복지행정의 이론을 정리하시오

I. 의사결정이론

II. 조직 휴머니즘 이론

III. 상황이론

IV. 목표관리이론

V. 총체적 품질관리론

참고문헌
사회복지행정의 이론을 정리하시오

I. 의사결정이론

조직구성원의 합당한의사결정이 조직목표를 달성한다는 견해이다. 이 이론의 권위자인 사이먼(A. Simon)은 조직의 합리성 원칙을 지나치게 강조한 고전주의이론과 그 원칙을 과소평가한 인간관계이론의 두 가지 극단적인 상황을 의사결정 모델을 통하여 연결하려고 노력하였다.
이 이론에서는 조직을 다양한 가치와 개인적인 목표를 가지고 있는 사람들의 연합체로 본다. 조직은 연합체로서의 성격을 가지고 있는 의사결정의 매개체이다. 조직은 협상 과정을 통하여 의사결정하고, 협상을 통하여 조직의 목표를 설정하며, 협상을 통하여 갈등 해소방안을 모색한다.
의사결정자들은 과거의 경험, 현존하