사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하..

사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
목차

사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

I. 면접의 개념 및 목적

II. 면접의 조건
1. 언어적 메시지
2. 비언어적 메시지
3. 질문
4. 명료화
5. 직면
6. 해석
7. 긍정적인 관계
8. 클라이언트의 문제를 보편화
9. 적절한 침묵의 사용
10. 클라이언트의 감정 끌어냄
11. 격려

참고문헌
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

I. 면접의 개념 및 목적

사회복지사와 클라이언트 사이의 일련의 의사소통으로 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 대화이다.
그러므로 면접을 통해 해결되어야 할 문제를 알고, 그 문제 상황 등을 효과적으로 해결할 수 있도록 문제를