사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하..

사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
목차

사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.

I. 면접의 개념

II. 면접의 목적

III. 면접의 종류와 방법
1. 관찰
2. 경청
3. 질문
4. 대화
5. 응답
6. 통솔
7. 해석

IV. 면접의 조건

참고문헌
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.

I. 면접의 개념

면접(interview)이란 사람과 사람 간에 언어나 동작을 매개로 하여 이야기를 주고받는 행동으로서 여기에는 반드시 커뮤니케이션이 일어난다. 사회복지실천에서 면접은 매우 중요한 기법(technique)의 하나이다. 면접자와 클라이언트 간의 관계형성은 면접을 통해서 이루어지게 된다.
어원적으로 면접(interview)이란 `상호간`(inter)과 `바라봄`(view)의 합성어로서