리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을..

리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

목차

리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

I. 특성이론

II. 행동이론

III. 상황이론

IV. 신조류 리더십 이론
1. 거래적 리더십
1/ 상황적 보상
2/ 예외에 의한 관리
2. 변혁적 리더십
1/ 영감적 동기부여
2/ 지적 자극
3/ 이념적 영향력
4/ 개인적 배려
3. 서번트 리더십

참고문헌
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

I. 특성이론

특성연구(trait approach)는 리더십 연구를 위한 최초의 체계적인 시도였다. 이는 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성을 가지고 태어나며, 이러한 특성을 지닌 사람들이 리더가 되고 그 리더 하의 구성원들은 리더의 영향력을