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리더십의 수준 목차 리더십의 5가지 수준 I. 직위 II. 승인 III. 생산 IV. 사람을 키우는 것 V. 인격 참고문헌 리더십..
목차/차례
리더십의 수준
목차
리더십의 5가지 수준
I. 직위
II. 승인
III. 생산
IV. 사람을 키우는 것
V. 인격
참고문헌
리더십의 5가지 수준
리더십에 대한 많은 연구와 주장이 있지만 `존 맥스웰`이 제시한 `리더십`만큼 사회복지 리더십에 적용될 만한 것은 없다고 본다. 존 맥스웰은 리더십을 5단계의 수준으로 정리해서 소개하였다.
I. 직위
모든 사람 가운데 가장 낮은 수준의 리더십은 칭호나 직위에 근거한 리더십이다. 만약 사람들이 시설장이나 팀장이기 때문에 그를 따른다고 한다면, 그는 단순히 직위 리더를 가진 사람이다.
사람들은 그를 따라야 하기 때문에, 혹은 그들이 해야 한다고 생각하기 때문에 오직 그를 따른다.
사실 모든 리더십은 직위 리더십에서 시작한다. 하지만 오랫동안 이런 수준에만 머물러 있다면 그 리더십은 점점 약화된다. 단지 시설장이기 때문에 그를 따랐다면, 사회복지사들은 곧
본문/내용
리더십의 수준
목차

리더십의 5가지 수준

I. 직위

II. 승인

III. 생산

IV. 사람을 키우는 것

V. 인격

참고문헌
리더십의 5가지 수준

리더십에 대한 많은 연구와 주장이 있지만 `존 맥스웰`이 제시한 `리더십`만큼 사회복지 리더십에 적용될 만한 것은 없다고 본다. 존 맥스웰은 리더십을 5단계의 수준으로 정리해서 소개하였다.

I. 직위

모든 사람 가운데 가장 낮은 수준의 리더십은 칭호나 직위에 근거한 리더십이다. 만약 사람들이 시설장이나 팀장이기 때문에 그를 따른다고 한다면, 그는 단순히 직위 리더를 가진 사람이다.
사람들은 그를 따라야 하기 때문에, 혹은 그들이 해야 한다고 생각하기 때문에 오직 그를 따른다.
사실 모든 리더십은 직위 리더십에서 시작한다. 하지만 오랫동안 이런 수준에만 머물러 있다면 그 리더십은 점점 약화된다. 단지 시설장이기 때문에 그를 따랐다면, 사회복지사들은 곧



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I D : plzd****
Date : 2020-03-15
FileNo : 20032483

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