고용보험사업 고용보험사업 고용보험은 크게 사업주에 관한 지원제도와 근로..

고용보험사업 고용보험은 크게 사업주에 관한 지원제도와 근로자를 위한 지원제도 두 가지로 나누어져 있다. 사업주에게는 고용촉진을 위한 지원제도이며, 근로자에게는 고용안정 지원과 실업시 재취업 및 창업을 위한 지원제도로 나누어져 있다. 1. 사업주지원제도 1/ 고령자고용촉진장려금 : 능력이나 건강으로 보아 한창 일할 때임에도 불구하고 취업 또는 직업전환의 기회를 갖지 못하는 고령자를 일정수준 이상 고용하거나 정년퇴직이후 계속 고용하는 사업주에 대해서 고령자고용촉진 장려금을 지원한다. [표] 고령자고용촉진장려금 요건과 지원수준 2/ 육아휴직 장려금 및 대체인력 : 육아휴직 장려금은 육아휴직 종료일이 속하는 분기 다음 달 말일까지 육아휴직 장금신청서 제출하여 검토 후 장려금 지원하고 육아휴직 종료일이 속하는 분기 다음 분기말일까지 대체인력채용장려금신청서 제출하고 검토 후 장려금 지원한다. [표] 육아휴직장려금 요건과 지원수준 2. 근로