팀 리더십론 팀 리더십론 팀을 지휘하는 리더의 역할을 다루는 팀 리더십..

팀 리더십론
팀을 지휘하는 리더의 역할을 다루는 팀 리더십은 팀 조직으로 전환될 때 뿐만 아니라 팀이 발전함에 따라 계속해 변하게 된다.
마치 아이를 양육하는 부모처럼 팀 리더의 새로운 역할은 끝이 없고 변화 과정만 있을 뿐이다.
부모는 아이가 잘 자랄 수 있도록 뒷바라지를 한다. 갓난아이일 때는 아기가 탈없이 잘 자랄 수 있도록 일일이 챙겨 주어야 한다. 아기가 자라 어린이가 되면 올바르게 성장할 수 있도록 때로는 무엇인가를 가르쳐 주기도 한다. 그리고 성년이 되면 때로는 친구처럼 동등한 입장에서 아이의 성장을 돕는다. 비로소 아이가 세상을 혼자 살아갈 수 있는 나이가 되면 모든 결정권을 자식에게 넘겨주지만 부모로서의 의견이나 충고는 잊지 않는다.
팀 리더의 역할은 부모가 자식을 양육하는 것과 같다. 부모가 자식의 성격이나 생활방식을 존중하듯이 팀 리더도 각 팀 구성원의 사고방식을 존중해 주면서 함께 팀을 이끌어가야 하는 것이다.
팀 리더의 역할은 팀의 발선단계에 따라