테일러 시스템과 포드 시스템의 차이점에 대해서 설명하시오. 또한, 포드시..

테일러 시스템과 포드 시스템의 차이점에 대해서 설명하시오. 또한, 포드시스템의 의의에 대해서 설명하시오 테일러시스템은 개별생산의 공장에서 관리기술의 합리화를 목적으로 했기 때문에 능률 및 그 관리적 측면에서는 결함이 있었다. 즉 (1) 차별적 성과급제를 실시하였으나 그것만으로는 작업능률의 계속적인 증진을 유지할 수 없었고, (2) 개별작업의 능률증진을 고려한 것이기 때문에 생산활동 전체의 관점에서는 여러 가지 모순점이 있었다. 이와 같은 결함 내지 불비점을 보충하여 그 관리체제를 더욱 정비하고 발전시킨 것이 포드시스템 또는 포디즘이라고 불리우는 것이다. 포드시스템이란 포드(Henry Ford)가 자동차 제조공장에서 채용한 대량생산방식을 말하는데 포드의 오랜 세월에 걸친 기사 및 경영자로서의 경험을 통해 얻은 경험이념을 포디즘(Fordism)이라 하고, 그가 제창한 관리제도 또는 방식을 포드시스템이라 한다. 그는 종래의 이윤동기에 대신하는 봉사동기(service mot