중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교 중소기업과 대기업 ..

중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교 중소기업과 대기업 간에 경영자의 직무에 있어서 차이가 있는가 이에 대한 대답은 중소기업에 있어서 경영자의 직무를 관찰하고 그리고 중소기업과 대기업의 관리적 역할을 비교하는 것이 가장 좋다. 먼저 중소기업을 정의하고 그리고 우리사회에서 중소기업이 활동하는 영역을 살펴보기로 하자. 중소기업이란 대기업 이 아닌 모든 기업을 총칭하는 것으로 우리니라에서 그 범위는 중소기업기본법에 기준을 정하고 있으며, 그 기준에는 양적인 기준과 질적인 기준이 있는데 두 가지 모두를 만족해야 중소기업이라고 한다. 1. 양적인 기준 양적인 기준에도 업종별 종업원 수 기준과 업종별 자산총액 기준으로 구분하고 있다. 우선 업종별 종업원 수 기준에 의하면 다음과 같다. 제조업, 광업, 운송업의 경우에는 소기업을 50인 이하, 중기업은 51인 이상에서 업종에 따라서 정하고, 건설업의 경우에는 30인 이하를 소기업, 중기업은 31인 이상에서 업종별