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조직의 유형 목차 조직의 유형 I. 비공식조직 II. 네트워크 조직 III. 가상조직 IV. 기계적 조직과 유기적 조직 V. 사업부제..

목차/차례

  1. 조직의 유형
  2. 목차
  3. 조직의 유형
  4. I. 비공식조직
  5. II. 네트워크 조직
  6. III. 가상조직
  7. IV. 기계적 조직과 유기적 조직
  8. V. 사업부제 조직
  9. VI. 매트릭스 조직
  10. 참고문헌
  11. 조직의 유형
  12. I. 비공식조직
  13. 비공식조직은 조직 내 구성원들의 개인적, 사회적 욕구의 필요성에서 생겨난 자생적 조직으로서, 공식적으로 문서화되거나 인지되는 것은 아니다. 그러나 실제의 일상적 직무수행에 있어서는 매우 중요한 직무관계를 형성하게 된다. 예를 들어, 친목도모를 위한 모임, 인터넷동호회 등을 들 수 있다.
  14. II. 네트워크 조직
  15. 네트워크 조직은 정보통신기술을 활용해서 조직의 유연성과 유기적 연계성의 극대화를 이룬다. 새롭게 출현하는 기술이나 사회적 유행 및 조류변화에 신속히 적응할 수 있는 조직이다. 즉 네트워크 조직은 구성원 개개인의 전문적 지식과 자율권을 기초로 하여 개인능력 발휘의 극대화와 사업부문 간 의사

본문/내용

조직의 유형
목차

조직의 유형

I. 비공식조직

II. 네트워크 조직

III. 가상조직

IV. 기계적 조직과 유기적 조직

V. 사업부제 조직

VI. 매트릭스 조직

참고문헌
조직의 유형

I. 비공식조직

비공식조직은 조직 내 구성원들의 개인적, 사회적 욕구의 필요성에서 생겨난 자생적 조직으로서, 공식적으로 문서화되거나 인지되는 것은 아니다. 그러나 실제의 일상적 직무수행에 있어서는 매우 중요한 직무관계를 형성하게 된다. 예를 들어, 친목도모를 위한 모임, 인터넷동호회 등을 들 수 있다.

II. 네트워크 조직

네트워크 조직은 정보통신기술을 활용해서 조직의 유연성과 유기적 연계성의 극대화를 이룬다. 새롭게 출현하는 기술이나 사회적 유행 및 조류변화에 신속히 적응할 수 있는 조직이다. 즉 네트워크 조직은 구성원 개개인의 전문적 지식과 자율권을 기초로 하여 개인능력 발휘의 극대화와 사업부문 간 의사



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I D : plzd****
Date : 2020-02-07
FileNo : 20024529

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