조직구조와 조직설계의 의의 조직구조와 조직설계의 의의 조직구조(orga..

조직구조와 조직설계의 의의 조직구조(organization structure)는 조직의 체제를 말한을. 인간이 인간의 모양을 형성하는 골격을 가지고 있는 것과 같이, 조직은 조직을 형성하는 구조를 갖는다. 조직의 구조는 세 부분의 구성요소로 나누어 설명할 수 있다. 즉, 복잡성(complexity), 공식화(formalization), 그리고 집권화(centralization)이다. 복잡성은 조직에서 구성요소들의 분화의 정도를 의미하는데, 조직에서 분업이 많으면 많을수록, 조직계층에서 수직적 계층이 많으면 많을수록, 조직의 단위부서들이 지역적으로 분산되어 있으면 있을수록, 조직의 복잡성은 증대하며 구성원들과 그들의 활동이 복잡하게 읽혀서 조정하기가 어렵게 된다. 따라서 우리는 조직의 이러한 특성을 복잡성이라는 용어를 이용한다. 조직은 구성원들의 활동에 의해서 움직이는데, 이러한 구성원들의 행동을 조직의 목표 달성이라는 한 방향으로 지도하기 위하여 표준화된 규칙과 절차