정리해고의 의의와 특징, 정리해고에 대한 대책방안 정리해고의 의의와 특징..

정리해고의 의의와 특징, 정리해고에 대한 대책방안
목차

정리해고

I. 정리해고의 의의

II. 정리해고의 특징

III. 정리해고에 대한 대책

참고문헌
정리해고

I. 정리해고의 의의

정리해고는 기업 내외의 환경변화에 합리적으로 대처할 필요가 있거나 경영합리화를 추구하게 될 때 행하는 해고를 말한다. 이를 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 인원정리를 위한 해고이다. 이는 기업 내에 필요 이상의 인원이 있어서 감원의 필요성이 존재할 때 행하는 것이다. 둘째, 기업합병이나 양도시의 정리해고로, 한 기업이 다른 기업을 합병하거나 상속할 경우 합리적인 이유를 내세워 고용계약의 계속 ․ 유지를 거부하는 형태로 이루어지는 해고이다. 셋째, 기업폐쇄시의 정리해고이다. 이는 기업이 경영수지 악화로 인하여 감당하기 어려운 적자상태하의 수지역조현상이라는 긴박한 사정에 처해 있을 때 행하는 해고를 말한다.
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