인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4..

인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오 작업하는 인간의 감정과 작업장 내에서의 관계가 생산성에 영향을 미친다는 사실을 강조하게 된 인간관계론은 그 발란이 호손실험에서 비롯되었다. 호손실험(Hawthorne experiment)은 AT & T의 서부전기회사(Western Electronic Co.)의 호손 공장에서 노동자의 생산능률에 영향을 미치는 물리적 작업조건을 알아내려는 실험에서 출발하였다. 아래의 표에서 알 수 있듯이 호손 공장에서는 조명실험을 통하여 조명의 광도를 높이면 생산성도 올라갈 것이라는 가정 하에 실험을 진행하였다. `표` 호손실험의 개요 실험이 진행되는 동안 조명의 밝기를 올린 실험집단의 생산성이 향상되는 것을 확인하였으나, 실험집단의 조명도를 낮추었을 때도 여전히 생산량이 증대되었다. 또한 조명의 밝기에 변화가 없었던 통제집단의 생산량도