바람직한 경영자로서의 자질 및 역할에 대하여 간단히 설명하시오 바람직한 ..

바람직한 경영자로서의 자질 및 역할에 대하여 간단히 설명하시오. 경영자는 마치 오케스트라의 지휘자가 시시각각 다양한 소리를 하나의 통일된 조화로 이끌어내는 것처럼 기업을 경영해야 한다. 즉, 다른 기업과의 경쟁에서 이기는 동시에 각종 사회적 책임의 과제도 동시에 완수해야 하는 것이 성공적인 경영자의 역할인 것이다. [그림] 바람직한 경영자상 바람직한 경영자상은 창의적 경영자세, 과학적 및 민주적 경영방식, 현대적 경영 이념으로 체계화할 수 있으며, 이를 구체적으로 설명하면 다음과 같다. 1/ 오늘날의 경영자는 기업의 성장 ․ 발전에 대해 스스로 책임을 지고, 이를 위한 혁신적 경영을 하려는 강한 의욕을 가지는 창의적 경영자이어야만 한다. 따라서 이들은 타성화된 경영방식을 수동적으로 따르기만 하는 관료적(官僚的) 경영자나 자신의 지위안정과 이익만을 위주로 하는 이기적 경영자가 되어서는 안 된다(創意的 경영자세). 2/ 기업경영 전반과 관련되는 과