리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중..

리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.
목차

리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.

I. 리더십의 의의

II. 리더십의 특성이론

III. 리더십의 행위이론
1. 일반적 리더십 유형
2. 오하이오와 미시간대학의 연구

참고문헌
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.

I. 리더십의 의의

리더십이란 흔히 다른 사람들에게 영향을 줄 수 있는 능력으로 경영적 관점에서 보면 `집단성원들의 과업관련적 활동을 지시하고 그에 영향을 주는 과정`이라 정의될 수 있는데, 여기에는 세 가지 의미가 포함되어 있다.
첫째, 리더십이란 부하나 추종자와 같은 `다른 사람`과 관련되어 있다는 것이다.