노사관계의 의의와 발전과정 노사관계의 의의와 발전과정 목차 노사관계 ..

노사관계의 의의와 발전과정

목차

노사관계

I. 노사관계의 의의

II. 노사관계의 발전과정
1. 전제적 노사관계
2. 온정적 노사관계
3. 완화적 노사관계
4. 민주적 노사관계

참고문헌
노사관계

I. 노사관계의 의의

노사관계(labor relations)는 경영자와 노동조합 및 노동자와의 관계라고 할 수 있다. 즉 임금이나 노동조건 등 노동계약을 매개로 사용자와 노동자 간에 상호작용하는 과정이라고 할 수 있다.
현대경영학에서는 기업을 협동적 생산실체로 바라보아 노동자와 사용자가 본질적으로 동반자적 관계에 있다고 본다. 노사관계가 동반자적 관계라는 의미는 양자가 상호이익을 주고받으며 함께 성장 ․ 발전하는 상호의존적 공생관계임을 말하는 것이다.
즉 기업은 근로자에게 기업구성원으로 참여함으로써 사회적 생산 활동을 할 수 있는 기회와 인간다운 생활을 위한 경제적 재원 및 사회적 욕구를 충족시킬