국제(글로벌)기업의 문화적 환경에 영향을 미치는 요소 국제(글로벌)기업의..

국제(글로벌)기업의 문화적 환경에 영향을 미치는 요소
목차

국제(글로벌)기업의 문화적 환경에 영향을 미치는 요소

I. 개인주의 대 집단주의

II. 권력의 거리

III. 불확실성의 회피

IV. 삶의 양과 질

참고문헌
국제(글로벌)기업의 문화적 환경에 영향을 미치는 요소

호프스테드(G. Hofstede)는 경영자들이 국가 간의 문화적 차이를 더 잘 이해할 수 있도록 도움을 주는 가장 가치 있는 기본틀을 제공하였다. 그는 다국적 기업을 위해 일하는 40여 개 국가의 116, 000명의 근로자들을 조사하였다. 그의 거대한 데이터베이스(database)는 국가의 문화가 종업원들의 작업에 관련된 가치관과 태도에 중대한 영향을 미치고 있음을 보여주고 있다. 호프스테드는 경영자들과 종업원들이 4가지 기준에서 차이가 난다는 것을 파악하였다. 4가지 기준은 개인주의 대 집단주의, 권력의 거리, 불확실성의 회피. 삶의 양과 질 등이