계획의 유형 계획의 유형은 적용기간, 적용범위, 이용빈도 등 다양한 관점에 따라 구분할 수 있다. 이러한 계획수립의 분류기준은 독립적인 것이 ..
목차/차례
계획의 유형
계획의 유형은 적용기간, 적용범위, 이용빈도 등 다양한 관점에 따라 구분할 수 있다. 이러한 계획수립의 분류기준은 독립적인 것이 아니라 상호 의존적이다.
I. 적용기간에 의한 구분
계획을 적용되는 기간에 따라 장기계획(long-term plans)과 단기계획(short-term
plans)으로 구분하나, 중기 계획(intermediate-term)을 수립할 때도 있다. 일반적으로 장기계획이라 함은 5년 이상, 단기는 1년 또는 그 이하를, 그리고 중기계획은 장기와 단기 사이를 나타낸다.
그러나 이의 적용은 조적이 직면한 문제의 특성이나 환경에 따라 계획기간의 적용은 달라질 수 있는 것이다.
II. 적용범위에 의한 구분
계획이 조직 내에서 적용되는 범위에 따라 전략계획(strategic plans)과 운영계획(operational plans)이 있다.
전략계획은 조직전반에 걸쳐 적용되며 전반적인 조직목표를 설정하고 조직환경적 관점에서 조직의
본문/내용
계획의 유형
계획의 유형은 적용기간, 적용범위, 이용빈도 등 다양한 관점에 따라 구분할 수 있다. 이러한 계획수립의 분류기준은 독립적인 것이 아니라 상호 의존적이다.
I. 적용기간에 의한 구분
계획을 적용되는 기간에 따라 장기계획(long-term plans)과 단기계획(short-term
plans)으로 구분하나, 중기 계획(intermediate-term)을 수립할 때도 있다. 일반적으로 장기계획이라 함은 5년 이상, 단기는 1년 또는 그 이하를, 그리고 중기계획은 장기와 단기 사이를 나타낸다.
그러나 이의 적용은 조적이 직면한 문제의 특성이나 환경에 따라 계획기간의 적용은 달라질 수 있는 것이다.
II. 적용범위에 의한 구분
계획이 조직 내에서 적용되는 범위에 따라 전략계획(strategic plans)과 운영계획(operational plans)이 있다.
전략계획은 조직전반에 걸쳐 적용되며 전반적인 조직목표를 설정하고 조직환경적 관점에서 조직의
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I D : plzd**** Date : 2020-02-07 FileNo : 20022427