경영조직구조의 필요성 경영조직구조의 필요성 조직에 적합한 구조를 선택할..

경영조직구조의 필요성 조직에 적합한 구조를 선택할 때는 조직이 속한 경영환경과 조직이 필요한 전략 및 조직구조를 면밀히 검토해야 한다. 일반적으로 1980년대의 환경은 비교적 단순하였고 변화도 빠르지 않았다. 그러나 1990년대와 다가오는 미래사회에는 컴퓨터 및 로봇을 이용한 새로운 기술의 출현, 정보경영의 중요성, 소프트웨어 위주로의 산업개편, 세계화 등 급격한 환경변화를 겪게 되는 것이다. 이에 따라 기업이 취해야 할 경영전략도 바뀌고 있다. 즉, 1980년대에는 많은 기업들이 기존의 시장을 유지해도 살아남을 수 있었으나 90년대에는 환경변화에 대하여 신기술 개발, 신제품 개발, 신시장 개척, 2000년대 에는 정보와 소프트웨어 중심의 지식경영으로 경영패러다임이 전환함에 따라 기업은 더욱 더 신속하고 능동적으로 환경변화에 적응할 필요가 있는 것이다. 따라서 기업의 조직구조가 이와 같은 새로운 환경에 따른 전략을 효과적으로 뒷받침할 수 있어야 한다. 즉, 1980년대에