[조직변화] 조직변화의 요인, 조직의 변화과정
목차
조직변화
I. 조직변화의 요인
II. 조직의 변화과정
1. 해빙 단계
2. 변화 또는 이동의 단계
3. 재동결 또는 변화의 안정화 단계
참고문헌
조직변화
조직은 고정적이고 정태적인 실체(entity)가 아니다. 오늘날 모든 조직들이 당면하고 있는 주요한 과제 가운데 하나가 변화에 대한 적응의 문제이다.
I. 조직변화의 요인(organizational change)
조직은 틀림없이 변화를 요구받고 있다. 조직변화란 조직을 구성하고 있는 어떤 부분이 변화하는 것을 말한다.
이 같은 조직의 변화를 유발하는 요인들은 셀 수 없을 정도로 많은데, 이를 크게 나누어 살펴보면 다음과 같다.
1/ 조직의 목적이나 임무의 변화
2/ 새로운 장비의 도입
3/ 노동력의 부족
4/ 정보처리시스템의 도입
5/ 새로운 정부규제
6/ 노동조합의 결성
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