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[조직구조의 의의] 조직구조의 정의, 조직기구표 조직구조는 그 조직의 목표와 환경을 적합화 시키는 과정으로 이해할 수 있다. 조직구조는 어떻게..
본문/내용
[조직구조의 의의] 조직구조의 정의, 조직기구표
조직구조는 그 조직의 목표와 환경을 적합화 시키는 과정으로 이해할 수 있다. 조직구조는 어떻게 결정되고, 구성요소는 무엇이며, 그리고 형태는 어떠한 것이 있는가를 살펴봄으로써 보다 잘 이해할 수 있다. 또한 조직구조에 대한 연구는 인위적으로 형성된 공식적 조직만을 대상으로 하는 것은 아니며, 공식조직 내부에 작업관계나 일상적 과업활동 과정에서 자생적으로 생성되는 비공식조직도 포함하고 있다.

1. 조직구조의 정의

조직구조(organization structure)란 `조직목표를 달성하기 위해서 종업원들이 어떻게 자원을 활용할 것인가를 결정하는 과업 및 보고관계의 공식적 시스템`이라고 정의할 수 있다. 따라서 조직구조란 조직의 구성단위와 직위들이 어떻게 배치되어 있고, 어떤 업무가 어떻게 수행되고 있으며, 여러 기능이나 활동이 어떻게 상호작용하고 있고, 조직계층과 권한구조는 어떠하며, 누가 누구에게 보고하는가를 나타내주는



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I D : plzd****
Date : 2020-02-07
FileNo : 20021689

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