[인적자원관리] 교육훈련의 방법 [인적자원관리] 교육훈련의 방법 목..

[인적자원관리] 교육훈련의 방법

목차

[인적자원관리] 교육훈련의 방법

I. 참여식 방법
1. 사례연구
2. 역할연기법
3. 비즈니스 게임방법
4. 인바스켓 기법

II. 지식개발 방법
1. 감수성 훈련
2. 그리드훈련

참고문헌
[인적자원관리] 교육훈련의 방법

I. 참여식 방법

참여식 방법은 피교육자들의 자발적인 참여를 성공의 조건으로 하는 교육훈련 방법으로 그 몇 가지 방법을 정리하면 다음과 같다.

1. 사례 연구(case studies)

분석을 위한 가정적 상황을 피교육자에게 제시해 주고 이러한 사례에 의해서 피교육자들로 하여금 문제를 통해 생각하게 하고, 해결안들을 제시하여 그 중에서 선택한 뒤 의사결정의 결과를 분석하게 하는 기법이다.

2. 역할연기법(role playing method)

피훈련자 상호간에 상대의 역할을 실제 상황 하에서 연기하도록 함으로써 피교육자를