[이윤의 원리] 이윤극대화의 원칙, 필요최저이윤과 만족이윤 [이윤의 원리..

[이윤의 원리] 이윤극대화의 원칙, 필요최저이윤과 만족이윤

경영자가 이윤에 대하여 어떤 관점을 가지느냐의 문제는 경영활동 전반에 영향을 미친다. 이윤은 경영활동의 결과로 그 수단의 선택인 경영활동의 방향을 결정하게 된다.

1. 이윤극대화의 원칙

전통적 관점에서 볼 때

1/ 기업가의 이윤목적이 기업가의 목적이 되고 있다.
2/ 기업의 목적은 이윤극대화에 있다.
3/ 이윤극대화의 목적을 달성하기 위해서 기업은 한계수익과 한계비용이 일치하는 점에서 가격이나 생산량을 결정한다는 등의 이윤극대화의 원칙에 따르게 된다.

이러한 사항들은 현재 경영상에서 실천하기 어렵다.
1/ 의 경우는 소유와 경영의 분리로 출자자는 단지 이윤배당을 받는데 그치게 되고, 2/의 원칙은 사회적 공공성이 인식되어 이윤추구는 사회정의의 허용범위 안에서만 가능하며, 3/의 원칙은 실현 불가능한 면이 되고 있다.
이러한 면에서 오늘날 이윤극대화 대신 적정이윤(reasonable pro