[기업경영조직의 원리] 권한·책임의 원리(원칙) [기업경영조직의 원리] ..

[기업경영조직의 원리] 권한책임의 원리(원칙)
목차

[기업경영조직의 원리] 권한책임의 원리

I. 권한책임의 원칙

II. 감독한계의 원칙

III. 권한위임의 원칙

IV. 예외의 원칙

V. 계층단축화의 원칙

VI. 명령일원화의 원칙

참고문헌
[기업경영조직의 원리] 권한책임의 원리

권한과 책임의 원리는 분업과 조정의 원리와 더불어 공식적인 조직구조의 근간을 형성하는 중요한 원리이다. 왜냐하면 분업과 조정의 원리에 의하여 외면적․ 형식적인 조직단위가 형성된 후, 내면적․ 실질적으로 이의 역할을 규정해주고 이를 수행하도록 해주는 원리가 바로 권한․ 책임의 원리이기 때문이다.

I. 권한․ 책임(responsibility and authority)의 원칙

할당된 직무수행을 위한 책임의 명확화와 더불어 책임에는 이에 대응하는 권한이 있어야만 한다는 원칙이다.
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