[기업경영조직] 조직화의 원칙 [기업경영조직] 조직화의 원칙 목차 조직..

[기업경영조직] 조직화의 원칙
목차

조직화의 원칙

I. 전문화의 원칙

II. 업무조정의 원칙

III. 명령통일의 원칙

IV. 권한위양의 원칙

V. 감독범위 적정화의 원칙
VI. 계층단축화의 원칙

VII. 기능화의 원칙
VIII. 탄력성의 원칙

IX. 사기양양의 원칙

X. 예외의 원칙

XI. 책임권한의 원칙

참고문헌
조직화의 원칙

I. 전문화의 원칙(Principle of specialization)

대규모 기업의 업무활동은 다양하므로 되도록 각 활동영역을 분담해서 관리하는 것이 보다 능률적이며 합리적일 경우가 많다.
즉 조직의 각 성원은 될 수 있는 한 단일의 전문화된 활동분야만을 담당하게 하는 것이 교육을 통한 습득능력이 빠르기 때문에 보다 높은 성과가 가능하다. 이를 전문화의 원칙이라 한다.
전문화의 원칙은 경영활동을 분해하여, 부문을 편성하기 때문에 `부문화의 원칙`(Principle of dep