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[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템 목차 [경영통제시스템] 효과적인 통제시스템 I. 의의 II. 효과적인 통제시스템 1. 정확성 2...
목차/차례
[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템
목차
[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템
I. 의의
II. 효과적인 통제시스템

1. 정확성

2. 시의적절함

3. 경제성

4. 융통성

5. 이해가능성

6. 합리적 기준

7. 전략적 배치

8. 예외에 대한 강조

9. 복수의 기준

10. 수정조치

참고문헌
[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템

I. 의의

측정할 수 없는 것은 개선할 수 없다. 인체의 이상여부를 확인하기 위해 건강검진을 받듯이 기업은 성과(成果) 측정 시스템을 통해 기업 활동의 이상 여부를 점검해야 한다.

구조조정과 혁신을 위해서는 경쟁력이 없는 사업이나 활동을 파악하는 일이 급선무인데 이를 위해서는 제대로 된 성과 측정 시스템이 필수적이다. 한 때, 한국 기업들 사이에 유행처럼 번졌던 팀(team)조직이 최근 유야무야된 것도 따지고 보면 팀 조직을 평가할 수 있는 성과측정 시스템이 없었기
본문/내용
[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템
목차

[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템

I. 의의

II. 효과적인 통제시스템
1. 정확성
2. 시의적절함
3. 경제성
4. 융통성
5. 이해가능성
6. 합리적 기준
7. 전략적 배치
8. 예외에 대한 강조
9. 복수의 기준
10. 수정조치

참고문헌
[경영통제시스템] 효과적인 통제시스템

I. 의의

측정할 수 없는 것은 개선할 수 없다. 인체의 이상여부를 확인하기 위해 건강검진을 받듯이 기업은 성과(成果) 측정 시스템을 통해 기업 활동의 이상 여부를 점검해야 한다.
구조조정과 혁신을 위해서는 경쟁력이 없는 사업이나 활동을 파악하는 일이 급선무인데 이를 위해서는 제대로 된 성과 측정 시스템이 필수적이다. 한 때, 한국 기업들 사이에 유행처럼 번졌던 팀(team)조직이 최근 유야무야된 것도 따지고 보면 팀 조직을 평가할 수 있는 성과측정 시스템이 없었기



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I D : plzd****
Date : 2020-02-07
FileNo : 20021135

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