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자료설명
[경영조직] 위원회조직 1. 위원회조직의 의의 다양한 이해집단을 대상으로 그리고 급변하는 환경 속에서 경영활동을 하는 오늘날의 기업은 의사결..
본문/내용
[경영조직] 위원회조직

1. 위원회조직의 의의

다양한 이해집단을 대상으로 그리고 급변하는 환경 속에서 경영활동을 하는 오늘날의 기업은 의사결정에 있어 광범위한 정보가 필요하고 이의 수행에 참가자의 이해와 협조를 필요로 한다.
이러한 경우 위원회조직(committee organization)이 유용하다. 위원회조직은 경영정책이나 특정한 문제해결에 관련되는 여러 사람들을 경영관리 각 계층으로부터 선출하여 구성한 위원회가 조직 내에 설치되어 있는 것을 말한다. 위원회조직은 그 성격상 두 가지로 나눌 수 있다.
첫째, 라인위원회(line committee)로서 경영활동에 권한과 책임을 진다.
둘째, 스태프위원회(staff committee)이다. 위원회조직의 목적은 각 부문 간의 갈등과 마찰을 피하기 위하여 관련되는 사람으로 하여금 민주적인 의사결정을 하고 집행을 하려는 것이다.

2. 위원회조직의 장․ 단점

위원회조직의 장점은 다음과 같다.



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I D : plzd****
Date : 2020-02-07
FileNo : 20021067

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