[경영조직] 기업의 조직구조의 유형(기능별 조직구조, 사업부제조직, 매트..

[경영조직] 기업의 조직구조의 유형(기능별 조직구조, 사업부제조직, 매트릭스조직)
목차

[경영조직] 기업의 조직구조의 유형

I. 기능별 조직구조

II. 사업부제 조직

III. 매트릭스 조직

참고문헌
[경영조직] 기업의 조직구조의 유형

부문화는 일정기준에 의해서 구성원 및 업무를 결합시켜 일정한 관리 및 통제 하에 둠으로써 관리단위화하는 것을 마한다. 부문화의 기능은 다음과 같다.

(1) 누가 무엇을 하고 누가 누구에게 보고책임을 지는가를 구체적으로 명백히 함으로써 권한관계를 명백히 한다.
(2) 비슷하거나 상호 관련된 업무상의 책임을 맡고 있는 종업원들끼리 한데 묶어 단위화 함으로써 의사소통과 통제를 촉진한다.
(3) 적절한 정보와 의사결정능력이 있는 곳에서 의사결정을 하도록 함으로써 의사결정의 질을 높인다.

부문화 과정 결과 조직의 틀로 나타난 것이 조직구조라 할 수 있다. 조직구조의 유형으로는 기능