[경영관리] 통제의 개념과 요건(경영통제의 정의와 요소) [경영관리] 통..

[경영관리] 통제의 개념과 요건(경영통제의 정의와 요소)
목차

[경영관리] 통제의 개념과 요건(경영통제의 정의와 요소)

I. 통제의 개념

II. 통제의 요건
1. 목표와의 연결성
2. 객관성
3. 완전성
4. 적시성
5. 합리성

참고문헌
[경영관리] 통제의 개념과 요건(경영통제의 정의와 요소)

I. 통제의 개념

통제란 기업경영의 현 상태가 기업의 목표, 계획, 성과기준에 합치되도록 하는 방법과 수단을 의미한다.
즉, 기업은 성과기준을 설정하고, 성과기준 대비(對比)현재성과를 측정한 다음 성과가 목표에 미달하면 개선조치를 취하고, 성과가 기준치에 도달하였거나 이를 상회했을 때 필요하면 성과기준을 상향조정할 수 있다.
통제라는 단어는 부정적인 의미를 포함하고 있다고 흔히들 생각하기 쉽다. 그러나 통제의 본질적인 의미는 기업 이 종업원들과 더불어 경영효과의 향상을 목적으로 한다는 것이다. 판매와 이익의