조직화 조직화 목차 조직화 I. 조직화의 의의 II. 조직화의 요소..

조직화
목차

조직화

I. 조직화의 의의

II. 조직화의 요소
1. 직무
2. 권한
3. 책임
4. 직위
5. 상호관계의 설정

III. 조직화의 과정
1. 1단계 : 전체업무의 확정
2. 2단계 : 업무의 분할
3. 3단계 : 직무설계
4. 4단계 : 직무의 집단화 : 부서화
5. 5단계 : 권한배분
6. 6단계 : 조정
7. 7단계

참고문헌
조직화

I. 조직화의 의의

일단 목표와 계획이 수립되면 계획을 수행하고 또 목표를 달성하기 위하여 조직이 편성되어야 한다. 즉 사람들이 목표를 달성하기 위하여 효과적으로 일할 수 있도록 조직이 설계되고 유지되어야 하는 것이다. 이와 관련된 관리 활동이 바로 조직화 직능이다. 조직화(organizing)란 조직구성원들이 기업목표를 달성하기 위하여 가장 효과적으로 협력할 수 있도록 수행하여야 할 업무, 즉 직무의 내용을 명확하게 편성하고, 또 그 직무수행에