조직설계의 접근방법 조직설계의 접근방법 목차 조직설계의 접근방법 I...

조직설계의 접근방법
목차

조직설계의 접근방법

I. 고전적 접근방법

II. 과업-기술 접근방법

III. 환경적 접근방법

참고문헌
조직설계의 접근방법

조직 설계(organizational design)란 조직 의 전략 및 조직환경에 적합한 조직구조(organizational structure)를 선택하는 의사결정과정을 말한다. 따라서 조직설계는 조직의 내부적 측면과 외부적 측면을 동시에 고려해야 한다. 조직설계는 건축에 있어서 설계도면과 같다. 어떤 건물을 짓기 위해서는 먼저 설계도를 작성하고 실제 건축 시는 토양이나 기후조건에 따라 설계도면을 수정할 수 있듯이 조직설계도 기본적인 조직설계를 중심으로 조직의 특정한 필요성에 따라 수정된 또는 결합된 조직구조를 선택할 필요가 있다.

I. 고전적 접근방법

조직설계에 있어서 고전적 접근방법(the classical approach)이란 경영학의 고전적 접근이론에 기초