저임금 근로여성 저임금 근로여성 매년 여성의 취업과 사회 진출은 늘어나..

저임금 근로여성 매년 여성의 취업과 사회 진출은 늘어나고 있지만 여성 인력의 경우 상대적으로 고용 안정성이나 임금 수준이 떨어지는 임시 ․ 임용직 비중이 남성보다 월등하게 높다. 아울러 육아에 대한 부담으로 30대 이후 여성의 경제활동 참가율이 남성에 비해 현저하게 떨어지면서 여성의 임금 수준이 오르지 못하는 등 남녀 임금 격차가 크게 발생하고 있다. 앞으로 우리나라는 다음과 같은 사회적 성격을 지니게 되면서 여성의 취업 기회가 더욱 증가할 것으로 보인다. 첫째, 여성의 교육 기회의 확대는 여성의 지식 수준을 향상시켜 취업 의욕을 더욱 갖게 할 것이다. 둘째, 산업화의 심화로 여성에게 적합한 노동력이 더욱 필요해절 것이다. 즉 사무직과 서비스 분야 등이 그것이다. 셋째, 서구식 개인주의 사상과 핵가족화로 여성이 가사 이외의 사회활동도 원하게 될 것이다. 경제활동 인구를 직업별로 보면 전문 ․ 기술 행정관리직, 사무직 등 화이트칼라 직종은