사회복지행정의 본질 사회복지행정의 본질 사회복지행정의 특성을 이해하는 ..

사회복지행정의 본질
사회복지행정의 특성을 이해하는 기반은 사회복지조직의 본질을 규명하는 일이라 할 수 있다.
하젠펠드(Hasenfeld, 1992)는 사회복지조직을 학교, 병원, 정신건강센터 등과 같은 일종의 휴먼서비스 조직으로 보고 이러한 조직이 가지고 있는 고유한 속성을 다음과 같이 설명하고 있다.

1) 사회복지조직의 원료(raw material)를 인간으로 보았다.

모든 조직은 산출물을 생산하기 위해 원료를 투입하는데, 사회복지조직의 원료는 가치중립적이지 않고 인간 고유의 가치와 인간성, 도덕성, 정체성을 갖는 인간이기 때문에 그들이 조직의 서비스 산출 과정에 참여하고 영향을 미친다는 것이다.

2) 사회복지조직은 클라이언트의 가치에 대해 도덕적으로 판단해야 한다.

사람을 대상으로 일을 한다는 것 자체가 도덕성을 내포한다고 할 수 있다. 사회복지조직은 클라이언트에게 생계비 지원, 상담 등의 구체적인 서비스를 제공하는 동시에 클라이언트를 유형화하는 작업