목표관리의 절차 목표관리의 절차 목차 목표관리의 절차 I. 목표의 발..

목표관리의 절차
목차

목표관리의 절차

I. 목표의 발견

II. 목표의 설정

III. 목표의 확인

IV. 목표의 수행

V. 목표의 평가

참고문헌
목표관리의 절차

목표관리에 있어 중심이 되는 목표설정은, 목표는 명백하고 측정 가능해야 한다. 그 목표는 기대되는 결과를 확인할 수 있어야 하고 각 관리자나 조직단위의 능력 범위 내에 있어야 한다. 그리고 현실적이고 달성 가능하여야 한다. 목표는 그 달성에 필요한 시간의 제한을 명확히 나타내 주어야 한다.
목표관리의 절차는 (1) 목표의 발견, (2) 목표의 설정, (3) 목표의 확인, (4) 목표의 수행, (5) 목표의 평가 다섯 단계로 구분되며, 동시에 이 단계들은 피드백 과정을 거치게 된다.
이들 각 단계의 내용을 보면 다음과 같다.

I. 목표의 발견

조직의 생존 ․ 성장 ․ 개선을 위하여 조직 스스로가 바라는 상태 및 결과를 신중하