리더십 유형 리더십 유형 목차 리더십 유형 I. 전제적 리더십 ..

리더십 유형

목차

리더십 유형

I. 전제적 리더십

II. 자유방임적 리더십

III. 참가적 리더십

참고문헌
리더십 유형

관리자의 리더십은 종업원의 반응과 밀접한 관계가 있다. 기본적으로 세 가지 리더십 유형으로 구분할 수 있다. 즉 전제적, 자유방임적, 그리고 참가적 리더십이 그것이다.

I. 전제적 리더십

전제적 리더십(autocratic leadership)을 가장 잘 설명해 주는 것은 one-man rule이다. 전제적 리더는 의사결정, 지휘, 의사소통, 동기부여 그리고 부하를 통제하는 일 등에서 모든 책임을 진다. 전제적 리더는 개별 종업원의 업무를 상세하게 설정하고 면밀히 감독하기 때문에 종업원이 업무를 창조적으로 수행할 기회나 여지가 거의 없다. 전제적 리더는 통상적으로 자신만이 유능하고 의사결정을 잘할 수 있다고 느낀다. 그는 자신의 결정에 부하가 복종하기를 기대하며, 부하들은 무능력하거나 마지못해