리더십의 개념(정의) 리더십의 개념(정의) 목차 리더십의 개념 I...

리더십의 개념(정의)

목차

리더십의 개념

I. 리더십의 정의

II. 리더의 조건
1. 비전
2. 신뢰
3. 충성과 지지

참고문헌
리더십의 개념

I. 리더십(leadership)의 정의

리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 권한을 사용하여 타인의 과업과 관련된 행동을 지도하는 과정을 말한다. 즉, 집단구성원인 부하들이 자발적으로 노력하도록 영향을 주는 기술 또는 과정이다.
경영자나 관리자는 명령을 받는 사람들에게 강제적 방법에 의한 업무실행이 아닌 업무의 목적과 방침을 잘 이해시켜 업무를 스스로 수행할 수 있도록 하는 지도력이 필요하게 된다. 이것이 리더십이며 모랄을 유발시키는 힘이다.
모랄이란 실행의욕(will to do; 자! 하자)과 귀속의식(belongingness; 언제까지라도 여기서 일을 계속하고 싶다) 및 협력정신(cooperation;사이좋게 하자)이 혼연일체가 된 정신상황이라 할 수