동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에..

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
목차

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

I. 기대이론의 인간관계에 적용
1. 노력-성과간의 기대치
2. 성과-결과간의 기대치
3. 결과와 유인가간의 관계

II. 공정성이론의 인간관계에 적용

참고문헌
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

I. 기대이론의 인간관계에 적용

기대이론은 Victor Vroom에 의해 최초로 제안 된 이론으로 직무수행을 위한 구성원의 노력에서 보상(rewards)까지의 과정에 있어서 연결 관계를 중심으로 동기유발을 이해하기 위한 접근방법이다. 즉 기대이론에서 제시하고 있는 동기유발은 첫째, 사람은 무엇을 얼마나 원하고, 둘째, 원하는 것을 얻을 가능성이 얼마나 되는가