고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생..

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 과학적 관리법은 종업원 개인의 과업을 다루는 반면에 고전적 조직이론은 전체조직의 경영에 초점을 두고 있다. 이러한 고전적 조직이론은 현대조직이론의 선구적 역할을 하였는데 이에 공헌을 했던 사람들은 페이욜(H. Fayol) 어윅(Urwick) 베버(M. Weber)와 바나드(C. I. Barnard)등이 있다. 테일러와 비슷한 시기에 페이욜(Henry Fayol)은 프랑스 광업회사의 사장으로 있으면서 기업경영의 경험을 통하여 관리활동의 중요성과 관리교육의 필요성을 절감하였다. 그는 50여 년에 걸친 경영관리경험을 토대로 하여 경영자를 위한 지침과 방향을 체계화하려고 하였다. 그는 저서 `산업 및 일반관리　에서 기업의 본질적 기능과 관리요소, 그리고 관리 일반원칙을 제시하고 있다. 페이욜은 관리를 여러 가지 과업을 수행하는 과정으로 정의하고 이러한 과정을 모든 형태의 사업 조직에 적용되