[조직환경의 다양한 측면] 사회복지조직의 일반환경, 법적환경, 인구사회환..

[조직환경의 다양한 측면] 사회복지조직의 일반환경, 법적환경, 인구사회환경, 경제환경, 기술환경, 정치환경, 문화환경 조직을 둘러싼 환경의 일반적 측면(general dimensions)은 기술환경, 법적환경, 정치환경, 경제환경, 인구사회 환경, 문화환경 등으로 구분해서 살필 수 있다(Hatch, 1997). 첫째, 조직은 기술환경을 갖는다. 기술환경은 조직의 핵심기술과 관련된 조직 밖의 전개상황이라 볼 수 있는데, 이러한 기술발전의 전반적인 수준은 조직이 활용할 수 있는 정보나 지식에 영향을 미친다. 따라서 조직은 조직의 성공적인 운영을 위해서 기술의 측면에서 환경적 변화와 보조를 맞춰 나가야 한다. 둘째, 조직은 법적환경을 갖는다. 법은 조직의 활동을 가능하게 하기도 하고 동시에 규제하는 기능을 하기도 한다. 특히 사회복지조직은 인간을 대상으로 하기 때문에 다양한 법적 제도들에 의해서 규제 당한다. 따라서 조직은 조직의 성공적인 운영을 위해서 조직환경의 법적 측면에서의